Jinan Hengsi Shanda의 인장 테스트 기계 판매 원칙

Jinan Hengsi Shanda Co., Ltd.긴장 테스터제품의 판매량은 영업 담당자의 노력과 분리 될 수 없습니다. 영업 담당자의 동기 부여에있어 영업 관리자의 원칙은 다음과 같습니다.

, 스파크와 동기 부여의 원천을 사용하여 자신을 감독하고 감독하십시오. 관리자는 하위 직원이 전자 인장 테스트 기계의 판매 목표를 지속적으로 달성하고 지속적으로 판매 문제를 해결하고 지속적으로 자기 개선을 달성하며 지속적으로 자체 개발을 달성 할 수 있도록해야합니다.

둘째, 직원의 신뢰 구축 : 모든 직원에게주의를 기울이고, 더 많은 관심을 기울이고, 더 많은 장려하며, 구두 또는 행동을 언제든지 표현하십시오. 열심히 일하는 한, 관리자는 끝까지 당신을 지원할 것입니다.

셋째, 여러 측면에서 직원의 요구를 지속적으로 관찰하고 이러한 요구를 충족시키는 분위기와 조건을 만듭니다.

넷째, 목표와 요구를 결합하고 먼저 직원들의 마음에 희망의 불을 점화시키고 일단 점화되면 개선되고 더 큰 목표를 추구해야합니다.

다섯째, 처음부터, 처음부터 월별 판매 목표를 달성 할 수있는 씨앗을 심고 모든 사람에게 자신감을 가하여 전자 긴장 테스트 기계 제품의 모든 영업 담당자에게 영향을 미칩니다.